公司团建活动体验关键目标_竞争精神

竞争导致人们尽自己最大的努力成为成功的驱动力，但它也可能导致有害的自我驱动心态，破坏和破坏团队目标和公司文化。

有能力的销售经理创造了一种成功的、有动力的文化。他们选择讨人喜欢但又有竞争力、成功驱动型的员工，帮助他们了解自己相对于同事的表现。他们创造了一个挑战个人与自己竞争的环境。总是尽自己最大的努力，但也有自由走出自己的舒适区，为实现越来越高的目标而努力。

确保竞争环境保持健康，集中注意力，为整个团队的整体目标建立个人所有权。想办法鼓励员工将个人目标与公司目标结合起来。庆祝团队和个人的成功。鼓励个人与团队分享他们的个人和职业目标，这样他们就可以把彼此视为个体，庆祝彼此的成功，并知道如何帮助他人实现他们的共同目标。团队建设活动是一种很好的方式来点亮竞争环境，并为公司文化带来有趣的拓展挑战。

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