公司团建活动体验关键目标_回馈文化

作为一个团体，给予比单独行动更能产生更大的影响。施予对施予者和受赠者都是有力量的。研究表明，通过给予和志愿服务，人们在情感上和身体上都受益。社会联系有助于将慷慨的行为转化为对给予者的积极情感。作为一个团体而不是个人的付出会给给予者带来最大的幸福感。员工幸福感的提高与敬业度和工作效率直接相关。

当员工参加一个有组织的捐赠计划时，通常会有一个学习和参与的过程。研究表明，组织良好的捐赠和志愿项目可以通过降低培训和开发成本为企业带来回报。

狼魂拓展开展了一些素质拓展活动，这些活动通过集体捐赠产生了一系列有效的团队建设成果。让员工参与决定他们将为这个项目做出什么贡献，这样可以鼓励他们对这个项目的投入。

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